KRYTERIA UZYSKANIA LICENCJI EKSPERTA I MISTRZA

Rodzaje licencji

Ekspert

                             Mistrz

Animator

brak możliwości uzyskania

brak możliwości uzyskania

Instruktor

brak możliwości uzyskania

brak możliwości uzyskania

Trener Szkolenia Podstawowego

·  łącznie 5 lat pracy jako Trener Szkolenia Podstawowego

·  określona liczba punktów licencyjnych (za doskonalenie się na kursach/warsztatach, uczestnictwo w turniejach z zawodnikami; uczestnictwo w konferencjach);

·  akceptacja Komisji ds. Kształcenia i Doskonalenia Trenerów

Szkoleniowiec, który posiada bardzo bogate doświadczenie:

·  łącznie 10 lat pracy jako Trener Szkolenia Podstawowego;

·  określona liczba punktów licencyjnych (za doskonalenie się na kursach/warsztatach, uczestnictwo w turniejach z zawodnikami; uczestnictwo w konferencjach);

·  poprowadzenie staży min. 10 młodszych rangą trenerów (min. 200h);

·  akceptacja Komisji ds. Kształcenia i Doskonalenia Trenerów

Trener Szkolenia Wyczynowego

·   łącznie 5 lat pracy jako Trener Szkolenia Wyczynowego;

·   określona liczba punktów licencyjnych (za doskonalenie się na kursach/warsztatach, uczestnictwo w turniejach z zawodnikami; uczestnictwo w konferencjach);

·   akceptacja Komisji ds. Kształcenia i Doskonalenia Trenerów

·  łącznie 10 lat pracy jako Trener Szkolenia Wyczynowego;

·  określona liczba punktów licencyjnych (za doskonalenie się na kursach/warsztatach, uczestnictwo w turniejach z zawodnikami;
uczestnictwo w konferencjach);

·  poprowadzenie staży min. 10 młodszych rangą trenerów (min. 200h);

·  akceptacja Komisji ds. Kształcenia i Doskonalenia Trenerów

Trener Szkolenia Mistrzowskiego (Coach)

·  łącznie 5 lat pracy jako Trener Szkolenia Mistrzowskiego;

·  określona liczba punktów licencyjnych (za doskonalenie się na kursach/warsztatach, uczestnictwo w turniejach z zawodnikami;
uczestnictwo w konferencjach;

·  akceptacja Komisji ds. Kształcenia i Doskonalenia Trenerów

·  łącznie 10 lat pracy jako Trener Szkolenia Mistrzowskiego;

·  określona liczba punktów licencyjnych (za doskonalenie się na kursach/warsztatach, uczestnictwo w turniejach z zawodnikami;
uczestnictwo w konferencjach;

·  poprowadzenie staży min. 10 młodszych rangą trenerów (min. 300h);

·  INDYWIDUALNE rozpatrzenie każdej kandydatury przez Komisję ds. Kształcenia i Doskonalenia Trenerów - "rozmowa kwalifikacyjna"